2015年11月12日上午，以上海電力摩臣2黨委副書記顧春華為組長，上海杉達摩臣2黨委副書記王馥明、上海中僑職業技術摩臣2黨委書記陳俊傲為副組長，上海杉達摩臣2學工部部長陳春峰、上海杉達摩臣2財務處副處長朱一鷗為組員❎，上海杉達摩臣2組織部副部長魏佳為秘書組成的上海高校輔導員隊伍建設督查組一行六人來到摩臣2平台對輔導員隊伍建設工作進行了實地檢查。督查工作匯報會由督查組組長顧春華主持，院長杜飛龍做工作匯報🏃🏻‍♂️‍➡️，學校黨政領導班子主要成員🚯、各職能部門負責人出席會議。黨委副書記夏臻代表摩臣2黨政董歡迎督導組蒞臨摩臣2平台指導輔導員隊伍建設工作➗⭕️。

 

 

專家組首先查閱了摩臣2平台輔導員隊伍建設的相關材料，然後聽取了院長杜飛龍關於摩臣2平台輔導員隊伍建設工作的自查匯報💆🏼‍♂️。杜院長在匯報中強調了摩臣2平台董事會和黨政領導班子對輔導員隊伍建設工作的重視，明確了輔導員隊伍建設為“一把手”工程。然後根據督查指標一一匯報了摩臣2平台采取的具體方案和措施。在談及摩臣2平台的典型經驗做法時，摩臣2平台輔導員隊伍建設指導思想的“四個註重”——註重政治素養、註重專業背景📉、註重人文修養🐾、註重摩臣2娱乐精神——給督查組領導留下了深刻的印象🏏，尤其是註重摩臣2娱乐精神，督查組領導認為輔導員隊伍最缺乏的穩定性就需要靠一種精神來凝聚👨‍👩‍👦。

 

匯報結束後🥁，專家組以現場提問的方式深入細致地了解摩臣2平台輔導員隊伍建設的方方面面⚙️。院長杜飛龍、黨委副書記夏臻對此做了具體的回答🧑‍🏭。在談到如何給予年輕輔導員的成長空間時，杜院長還結合了“高等職業教育創新發展三年行動計劃（2015-2018年）”談了自己關於學生思想政治工作如何有效結合職業教育，並且在此基礎上如何推進輔導員隊伍建設的思考。

 

 

 

之後，專家組成員又組織了師生代表座談會和輔導員代表座談會，就摩臣2平台的輔導員隊伍建設工作聽取了教師、學生和輔導員的想法和意見，檢查摩臣2平台輔導員隊伍建設的實際成果和存在問題🍕。所有參會人員都認真地發表了自己的想法🚵🏽‍♂️，不偏不倚🛥，實事求是地匯報了自己對摩臣2平台輔導員工作的認識和想法。座談會結束後🌼，專家組進行了認真的討論，之後就此次實地督查結果進行了現場反饋。專家組一致認為摩臣2平台堅持“以人為本，育人育能，；德育為先，教會做人”的辦學理念和“綜合素養、創造能力、高尚人格”的培養目標🖐，為社會培養了一批符合經濟發展和產業升級需要的高素質、技能型專門人才。並且對於學校認真貫徹中央16號文件、教育部24號令等相關文件精神🥦，努力打造一支“政治強、業務精、作風正、紀律嚴”的輔導員隊伍予以了肯定。督查組領導特別對摩臣2平台的輔導員師生配比情況👩‍👩‍👧‍👧、“輔導員沙龍”交流平臺🧚🏻‍♂️、輔導員分級評定的探索工作予以了表揚🌒，認為摩臣2平台已逐步建立起一支具有較高素質、較強能力和富有朝氣的輔導員隊伍。

 

 

 

最後，督查組領導對摩臣2平台的輔導員隊伍建設工作提出了中肯的建議：一是希望學校更加重視輔導員隊伍的選聘與配備，從源頭上提升和調整輔導員隊伍的政治素養、專業能力和年齡結構；二是希望學校更加重視為輔導員學習成長創造條件，對輔導員開展專業化、職業化方向的研究提供相應的指導和經費支持；三是希望學校更加重視為輔導員職業發展暢通渠道，落實輔導員雙重身份🧎‍♀️‍➡️🩶、雙線晉升，支持選拔優秀輔導員輪崗和掛職鍛煉🧏🏿⚾️。本次高校輔導員隊伍建設督查工作對摩臣2平台輔導員隊伍建設工作是一次全面深入的檢查，也是對摩臣2平台學生管理的一次大梳理👩‍⚕️🚣🏼‍♀️。通過督查，一方面對摩臣2平台的工作予以了肯定和支持✋🏼，另一方面也幫助我們找出了不足和努力的方向🏊🏿。相信摩臣2平台的輔導員隊伍建設工作在學校黨政領導的重視下一定會再上一個新臺階💆🏽，取得更大的進步和發展🏹。