1 月 19 日上午 9 🥙： 00 ，我院四屆二次教代會暨五屆二次工代會在體藝樓一樓報告廳召開。董事長張惠莉、黨委書記郭伯農☪️、院長杜飛龍、副書記夏臻🪩、黨建督察員黃晞建等領導出席會議，部分教職工代表和列席代表參加了此次會議🕵🏽‍♂️。

                    院長杜飛龍作行政工作報告

首先🦹🏽‍♂️，院長杜飛龍向大會作行政工作報告。報告指出了 2013 年摩臣2各方面工作所取得的豐碩成果及存在的問題和不足，同時傳達了 2014 年摩臣2的工作要點🤽‍♀️🤘🏼。 2013 年摩臣2堅持“以人為本👩‍🎨，育人育能，德育為先🐇👨‍🦯，教會做人” 的辦學理念”和“綜合素養、創造能力、高尚人格”的人才培養目標，大力推進學歷證書與職業資格證書雙證並重的人才培養模式，重視校企合作，重視黨建和德育工作，重視學生文明公德養成，教育教學成果顯著，順利通過了第二次人才培養工作評估。2014 年摩臣2將繼續貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會會議精神，全面深化改革創新🎙🧑🏻‍🎄，以評估整改為契機，提升摩臣2內涵建設🚻，豐富校園文化建設🙍🏿‍♂️🧗，以優異成績迎接摩臣2娱乐教育30 周年。

                         與會代表認真記錄

其次💊，黨委副書記👩🏼‍🏫、院工會主席夏臻向大會做工會工作報告👩🏻‍🦳。我院工會以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，推進基層民主政治建設⤴️，努力建設服務型社會組織🧝🏿。圍繞“人才培養工作評估”這一中心工作，服務教育教學大局，激發全院教職工迎評的積極性。凝心聚力，關心困難教職工🧏🏼‍♂️，關愛女性職工，構建和諧校園。

隨後，工會經費審查委員會委員王川娟作了工會經費使用情況報告。評建辦主任👮、發展規劃處處長曾文彪作《關於人才培養工作評估整改方案（討論稿）》的說明。

                    與會代表分組進行討論

中午 12:30 👩🏻‍🦲，與會代表分組進行討論🧝🏻，大會主席團聽取各組討論反饋意見🍮。

下午 14:00 👷🏼‍♀️，黨委副書記夏臻向大會反饋各組討論意見。院工會委員🩻、主席團成員黃敏主持並分別審議行政工作報告、工會工作報告、工會經費使用情況報告、《關於人才培養工作評估整改方案（討論稿）》🧑‍🚀，與會代表全票通過各項決議。

會議最後，董事長張惠莉向大會致辭⚄。張董事長表示，對於《關於人才培養工作評估整改方案（討論稿）》中所提出的摩臣2目前存在的不足之處，我們要認清現實並分析原因👩🏻‍🦱，對於教育改革所帶來的發展機遇我們要牢牢抓住，我們要用先進的理念和思路去開拓摩臣2的發展😍，去開創新的局面𓀖，相信通過大家的努力🚴🏿‍♂️，摩臣2娱乐的明天一定會更加輝煌👷🏿‍♂️。

                                      （院辦鄭興蘭）