根據本院“綜合素養⛓、創造能力🈯️👩🏽‍⚖️、高尚人格”☸️、“以人為本、育人育能”的辦學理念🕺，為了更好地挖掘學生潛能，調動更多學生的積極性，提高他們適應社會、學會管理💙、協調關系、敢於負責的能力，特在全院各班級全面實行班幹部輪換製，讓更多的學生有機會參與班級管理、展示才華，不斷提高學生的自我教育、自我管理🧦👨🏼‍🏫、自我約束的能力，從而為國家培養更多的高素質、高技能的專業化人才。

一、本《方案》適用於各班班委、團支部幹部（包括課代表、寢室長）幹部的輪換。

二🧑🏻‍🏫、班幹部輪換原則上每學年進行一次😕🙌，在新學年開學後第二個月進行。

三、每次班幹部輪換的幅度，各班在保持班級工作連續性、穩定性的前提下，盡可能有較大幅度的輪換👩🏿‍🦳，輪換比例，各班視班級具體情況而定。

四、班幹部輪換製應該在民主集中製原則指導下具體實施，各班班主任應充分發揚民主👨🏽‍🚒、嚴格程序🧎🏻‍♀️‍➡️，加強指導🤚🏻🧑‍🦱，積極穩妥地開展該項工作。

五、班幹部輪換製操作方法與程序🕶：

1.由各班班主任統一進行動員，充分說明實行班幹部輪換製的目的、意義、原則、方法與程序🎽。

2.對上一屆班幹部的任職情況進行民主測評🧗🏼。

3.對新一屆班幹部的人選進行初步民主推薦。

4.由班主任根據民主測評結果，確定本次輪換的比例和職務。

5.由班主任根據民主推薦的結果，確定新一屆班幹部候選人名單。

6.由學生對新一屆班幹部候選人名單進行充分醞釀討論。

7.由各候選人在全班作競選演講。

8.由學生對新一屆班幹部人選進行第二次民主推薦♙。

9.由班主任根據推薦結果上報團委、學生處後🧘🏻，確定新一屆班幹部名單，並根據個人特長🪦，確定分工。

10.在班級宣布並公示輪換結果。

11.公示後確認沒有問題👪，由各班班主任填寫班幹部輪換情況表，並交團委和學生處備案⏪。

六🤘🏻、班幹部候選人條件

1.政治上要求上進，綜合測評為A等或B等。

2.學習成績良好，基本上沒有不及格課程（如有一方特長可適當放寬）。

3.遵守學校規章製度，有良好的文明習慣，關心集體✍️，關心同學🕺🏿。

4.工作責任心較強🐯，願意為同學們服務。