為了加強摩臣2勤工助學活動，使學生更好地接觸社會🧘🏼、了解社會🪕，使貧困學生有更多的經濟來源，增強學生的自立意識👨🏼‍🦲；為了保障摩臣2勤工助學活動健康順利地進行，根據《上海市高校勤工助學管理暫行辦法》結合摩臣2實際情況製定本細則。

第一條 學生處設學生勤工助學服務中心，對學生勤工助學實施管理。

第二條 學生勤工助學服務中心工作職責🍂🚵🏼‍♂️：

1.在摩臣2學生勤工助學領導小組領導下開展勤工助學工作。對校內勤工助學崗位的設定，用工要求🔕🧑‍🦰，計酬標準等進行審核和批準🔬👩🏻‍🦽‍➡️，並建立相應的管理製度👨‍🔬。對勤工助學活動和酬金發放等工作實施規範管理，對勤工助學活動中發現的問題調解處理‼️。

2.積極開拓學生勤工助學崗位🧏🏻‍♂️，建立院內勤工助學基地，為學生參加校內勤工助學活動創造良好的條件🏊🏽‍♂️。

3.與校外單位聯系，在確保安全、不影響學生和沒有不良社會影響的前提下🍝♥︎，組織學生參加院外勤工助學活動。

4.開展必要的學生勤工助學崗位培訓。

第三條 勤工助學的參加對象

1.凡在摩臣2正式註冊的全日製專科生均有資格參加院組織的勤工助學活動。

2.學生應在學有余力的前提下，參加勤工助學活動，不能占用學習時間，每周參加勤工助學的工作時間，一般不超過8小時🎦。

3.凡所學課程有不及格者，一般不予安排參加勤工助學💇‍♂️。

第四條 學生勤工助學的選聘程序

1.本人申請

每學年第一學期開學後🏦，公布當學年勤工助學固定崗位，學生到班主任處填寫“學生勤工助學申請表”🥵，由班主任匯總篩選後到勤工助學服務中心辦理推薦登記手續。

2.各專業推薦

在同等條件下，貧困學生優先，符合用工需要的，特長者優先⚂，學習成績好的優先👩🏻‍🦽。

3.面試

勤工助學服務中心組織被推薦學生與用工單位面試🤲🏿🔲，擬確定人選須經公示🤷🏻‍♀️。

4.簽署協議

勤工助學服務中心與學生簽署《摩臣2平台勤工助學協議書》。

5.培訓上崗

勤工助學服務中心，協助用工單位對學生進行崗前培訓。

第五條 考核

用工單位對參加勤工助學的學生每月進行工作考核👣，並將每月考勤表交勤工助學服務中心審核。

第六條 報酬發放

1.計酬標準

（1）固定崗位😔：每小時的報酬不低於8元，每周工作時間不超過8小時♈️。

（2）臨時崗位：校內用工每天報酬，不低於30元~50元👨‍👩‍👧‍👦。校外用工每天報酬由協議方式解決。

2.報酬發放：

（1）固定崗位勤工助學的學生工資🧖🏼🖕🏼，每月由摩臣2財務直接劃學生個人的銀行卡。

（2）臨時崗位勤工助學的學生工資，由勤工助學服務中心用現金發放📮。

第七條學生參加勤工助學活動，必須遵守國家有關的法律法規；遵守學校的規章製度和用工單位的規章製度；履行勤工助學活動有關協議的各項義務。必須在認真完成教學計劃規定的學習任務✴️💕，積極參加摩臣2組織的集體活動的情況下有余力參加勤工助學活動🚃。

第八條 凡屬下列情況之一的學生，予以辭退👮‍♀️。

1.無故不參加崗位培訓者；

2.不聽從勤工助學接受單位安排者🙁；

3.未經批準連次不到崗位👩🏽‍🎤；

4.在勤工助學期間，考試不及格者；

5.在勤工助學期間，有違反校紀校規行為😻，受到警告以上處分者；

6.隱瞞真實情況🂠📄，向學校、用工單位提供虛假證明者😩。